Женщины-журналисты в Казахстане более уязвимы, поскольку угрозы часто касаются не только их профессиональной деятельности, но и личной жизни и безопасности их семей.
Об этом заявил Международный фонд защиты свободы слова «Әділ Сөз», во время тренинга для журналисток «Защита против онлайн буллинга, утечки данных и онлайнмошенничества» 9 декабря в Астане.
По информации организации, цифровые угрозы становятся всё более серьёзной проблемой для журналистов в Казахстане.
Мониторинг «Әділ Сөз» за последние два года показал, что количество случаев киберугроз выросло на 400%.
«Особенно уязвимы женщины-журналисты, поскольку угрозы часто касаются не только их профессиональной деятельности, но и личной жизни и безопасности их семей. Более 70% женщин-журналистов в Казахстане сталкивались с онлайн-преследованиями, а 35% — с попытками несанкционированного доступа к личным данным».
На мероприятии также отмечалось, что в отношении женщин, занимающихся общественной деятельностью, резко возросли «онлайн-харассмент и кибербуллинг».
К слову, социологическое исследование по изучению медиапотребления и медиаинформационной грамотности в странах Центральной Азии в 2019 году показало, что специалисты в области медиа и СМИ в Казахстане, Таджикистане и Узбекистане подвержены «гендерным клише».
Newreporter.org писал, что абсолютное большинство опрошенных экспертов убеждено, что профессия журналиста чаще всего — женская, при этом респонденты говорили, что женщины якобы «предпочитают журналистику эмоций», а мужчины — «журналистику фактов».
Вместе с тем, в 2012 году Kazakhstan Today со ссылкой на Mojazarplata.kz отмечал, что женщины-журналисты в Казахстане зарабатывают на 14% меньше мужчин.
Международная федерация журналистов (IFJ) опубликовала отчет о разнице в оплате труда работников сферы журналистики на основе данных международного фонда WageIndicator по 16 странам.
«Самые высокие средние зарплаты журналистов отмечены в Германии ($3705), а самые низкие - в Индонезии ($458 в месяц). Заработки журналистов в Казахстане на 30% ниже, чем у представителей этой профессии в странах Европы. При этом журналисты в Казахстане зарабатывают больше коллег из Беларуси и Украины. Согласно отчету, средний заработок журналистов в Казахстане составляет $902 в месяц».
Исследование показало, что в Европе женщины-журналисты зарабатывают, в среднем, на 17% меньше мужчин.
«Разброс зарплат между мужчинами и женщинами-журналистами в Казахстане чуть меньше - 14%. Месячная оплата мужчины-журналиста в Казахстане равняется $1052, в то время как женщина может претендовать на более низкий заработок - $905».
Помимо прочего женщины-журналисты в Казахстане чаще сталкиваются с социальной дискриминацией (работой по выходным, отсутствием социальных гарантий и т.д.), из-за чего их удовлетворенность условиями труда значительно ниже, чем у мужчин.
Анализ показал и закономерность увеличения разницы в оплате труда пропорционально возрасту.
«Чаще всего с дискриминацией на работе сталкиваются казахстанские журналисты в возрасте от 30 до 45 лет - женщины, которым приходится совмещать работу с воспитанием детей».
В 2020 году Nur.kz сообщал, что число работников связи и информации сокращается. Четыре года назад их количество составляло около 158 200 человек, в 2019 году – 161 500 работников, а еще за год до этого 164 600.
В 2023 году в Казахстане зарегистрировано 5407 СМИ, из которых 3779 периодические печатные издания, 194– телеканалы, 85 – радио, 1062–информационные агентства и сетевые издания. (588-ИА, 474- СИ). (Отечественные СМИ – 5120, Иностранные СМИ – 287). Наиболее многочисленной группой остаются печатные – 3779 от общего количества зарегистрированных СМИ, из них газет – 2197 и журналов – 1582.
✅ Подписывайтесь на https://t.me/ayel_kz