В середине января в Астане прошла презентация результатов пилотной гендерной экспертизы проекта Бюджетного и Трудового кодексов Казахстана. На ней были представлены «существующие пробелы, а также практические рекомендации в целях совершенствования вышеуказанных нормативных правовых актов». Об этом говорится на сайте Казахстанского Института Общественного развития.
В частности по трудовому кодексу было предложено утвердить предельные нормы подъема тяжестей для мужчин. Отмечается, что сегодня такие нормы присутствуют только для женщин.
Среди других предложений:
добавить упоминание категории одиноких отцов;
добавить равные права на перерывы для всех родителей;
включить механизмы предотвращения гендерного насилия на рабочем месте.
Отметим, что в 2021 года Министр труда и социальной защиты населения внес изменения в предельные нормы подъема и перемещения вручную тяжестей женщинами. Об этом писал Zakon.kz.
Допускается подъем и перемещение (разовое) тяжестей при чередовании с другой работой (до двух раз в час) не более 10 кг.
Подъем и перемещение (разовое) тяжестей постоянно в течение рабочей смены — до 7 кг.
При этом величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены при перемещении груза на расстоянии от 1 до 5 метров, не должна превышать:
• с рабочей поверхности — 1750 кг/м;
• с пола – 875 кг/м.
В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг.
✅ Подписывайтесь на https://t.me/ayel_kz