Казахстан пересматривает подходы к борьбе с коррупцией и кадровой политике
- 4 мар.
- 2 мин. чтения
На днях на портале «Открытые НПА» был опубликован проект указа президента «О внесении изменений и дополнений в некоторые указы президента Республики Казахстан», предусматривающий ряд серьезных изменений в области антикоррупционной политики и кадрового регулирования правоохранительных органов. Документ будет находиться на публичном обсуждении до 17 марта.
Отказ от президентского резерва силовиков
Одним из наиболее значимых изменений стало упразднение президентского резерва руководителей правоохранительных органов. В январе 2025 года из закона «О правоохранительной службе» была исключена статья 33-1, которая регулировала формирование этого резерва. В связи с этим Комиссия при президенте по вопросам кадровой политики больше не будет заниматься формированием резерва. Ее функции ограничатся рассмотрением представлений на назначения в силовые структуры и подготовкой предложений для президента.
А Агентство по противодействию коррупции лишитсяфункции утверждения списка руководителей, подлежащих ротации — этот процесс будет полностью контролироваться президентом.
Эти изменения означают отказ от централизованного отбора перспективных кадров в силовых структурах и переход к более гибкой системе назначений через представления государственных органов.
Более гибкий подход к оценке борьбы с коррупцией
Изменения затронули и Концепцию антикоррупционной политики Казахстана на 2022–2026 годы. Если ранее стратегической целью было достижение 47 баллов в индексе восприятия коррупции (ИВК) Transparency International к 2026 году и 55 баллов к 2030 году, то теперь конкретные цифры заменены на более гибкий диапазон — 40–49 баллов.
ИВК Transparency International — это международный рейтинг, оценивающий уровень восприятия коррупции в государственном секторе. Он основан на экспертных оценках и опросах предпринимателей. Чем выше показатель, тем ниже уровень коррупции: 100 баллов — отсутствие коррупции, 0 баллов — максимальная коррупция.
Ранее Казахстан демонстрировал постепенный рост этого показателя:
2018 г. – 31 балл,
2019 г. – 34 балла,
2020 г. – 38 баллов,
2021 г. – 40 баллов,
2022 г. – 42 балла,
2023 г. – 43 балла,
2024 г. – 44 балла,
2025 г. – 45 баллов (планируемый).
Однако в 2024 году был принят Национальный план развития до 2029 года, в котором индекс восприятия коррупции больше не значится среди ключевых индикаторов. Теперь в качестве целевого показателя предусмотрен не конкретный балл, а диапазон в 40–49 баллов.
Автор Нуржан Баймулдин
Подписывайтесь на https://t.me/politprosvet_kz