ООН прогнозирует, что в течение следующих пяти лет страны Кавказа и Центральной Азии извлекут выгоду из более быстрого роста доли людей трудоспособного возраста в общей численности населения, в том числе по сравнению с остальным миром.
По данным Демографического ежегодника Бюро национальной статистики, на начало 2024 в Казахстане молодые люди 15-24 лет составляют 2.682.546 человек, а в начале 2019 таких на 330 тыс меньше (2.352.969 человек). Количество детей в возрасте 5-14 лет, которые в течение 10 лет могут выйти на рынок труда, на начало 2024 было 3.806.815.
Чтобы воспользоваться преимуществами этих демографических изменений, рынки труда должны повысить гибкость и способность создавать достаточное количество рабочих мест для поглощения притока новых работников (за счет увеличения доли экономически активного населения и доли занятых). В дальнейшем, особенно во второй половине десятилетия, по мере того как демографические условия в странах БВСА станут менее благоприятными, все большую значимость станет обретать увеличение участия в рабочей силе и снижение уровня безработицы, особенно среди женщин и молодежи, для поддержания роста занятости на душу населения.
Разрыв в человеческом капитале отмечается по различным параметрам, включая уровень образования, уровень квалификации и показатели здоровья. Например, по данным ЮНЕСКО, в 2020 коэффициент охвата средним образованием в регионе БВСА составил около 75%, что ниже среднего мирового показателя в 84%.
Ваши Черный лебедь, рак и щука