Недавно стало известно, что казахстанцы, находящиеся в трудовом отпуске более 30 дней, сталкиваются с тем, что утрачивают свой статус застрахованного в Фонде обязательного медицинского страхования (ФОМС). Согласно информации из пресс-релиза ФОМС, в 2023 году всплеск жалоб на потерю статуса пришёлся на летние месяцы и ноябрь, и больше всего проблема коснулась учителей и врачей, чей трудовой отпуск может составлять порядка 45 дней.
Причина
Бахгалтер организации перечисляет взносы за отпускника одним платежом. Тогда как, согласно Закону «Об ОСМС», для получения статуса застрахованного необходимо иметь оплату взносов за прошедшие или будущие 12 месяцев. Для сохранения статуса важно регулярно оплачивать взносы за каждый месяц.
Если будет пропущен хоть один месяц, работник утратит статус. Поэтому, если трудовой отпуск составляет более 30 дней, уплата взносов и отчислений на ОСМС должна производиться за каждый месяц в отдельности.
Решение
Согласно пункту 1 статьи 90 Трудового кодекса, продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учёта праздничных дней, приходящихся на дни отпуска, независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности.
То есть при исчислении дней отпуска учитываются календарные дни каждого месяца. Поэтому отчисления и взносы тоже должны быть на каждый месяц.
Таким образом, если отпуск охватывает несколько периодов (дольше одного месяца), необходимо разделить платежи на ОСМС по периодам.
Пример
Работник вышел в отпуск на 45 дней в течение июля и августа. При расчёте отпускных ему должны оплатить взносы, допустим, в сумме 10 000 тенге. В этом случае надо, чтобы работодатель начислил и оплатил платежи не одной суммой, а указав в приложении-реестре к платежному поручению данные одного работника дважды, разными периодами:
ФИО работника, сумма – 5000 теңге, период – июль 2023 года;
ФИО работника, сумма – 5000 теңге, период – август 2023 года.
Как исправить ошибку
Если взносы не были оплачены за все месяцы трудового отпуска, работодатель может сделать возврат неверно оплаченных взносов и произвести оплату заново по указанному выше алгоритму.
Альтернативный способ
Кроме того, работодатель может произвести оплату взносов за работника, который находится в длительном отпуске, как за самостоятельного плательщика в размере 5% от минимальной заработной платы (в 2023 году – 3500 тенге).
Проверить статус в системе ОСМС можно через:
Большая кнопка справа снизу на главной странице сайта. Необходимо ввести свой ИИН.
@SaqtandyrýBot в Telegram
Контакт-центр 1414.
Подписывайтесь на @Свидетель.KZ